채용제도

  • 채용방식

    공개채용, 수시채용
  • 공개채용 및 수시채용

    매년 하반기 공고, 결원발생 및 내부인원 충원 필요시 수시채용
  • 채용대상

    신입 (대졸신입사원), 경력

채용Process

  • 01. 입사지원

    직무에 대한 다양한 탐색과 고민을 통해 지원하고자 하는 직무를 선택하고 자기소개서를 작성합니다.
  • 02. 서류전형

    온라인으로 제출한 지원서를 통해 지원자의 직무에 대한 관심과 역량, 신영자산관리에 대한 열정을 확인합니다.
  • 03. 1차면접

    다양한 면접 방식을 통해 지원자의 역량 및 해당 직무의 적합도 등을 확인합니다.
  • 04. 2차면접

    임원진과의 만남을 통해 신영자산관리에 적합한 인재 여부를 최종적으로 확인합니다.
  • 05. 최종합격/입사